Pracovní benefity se mění, k notebooku chceme příspěvek na internet

Firmy mění své pracovní benefity, mnohé není kde čerpat

Zdroj: idnes.cz     14.03.2021 (00:00)     ekonomika

Firmy upravují své zaměstnanecké výhody a přizpůsobují se současné situaci, část „klasických“ zaměstnaneckých výhod není totiž možné aktuálně využít. Firmy se tak zaměřují na to, co jim v současné době dává smysl. Objevují se i nové bonusy, jako je třeba příspěvek na virtuálního asistenta.

Neomezená dovolená, hodiny klavíru i firemní zvíře. Bonusy k výplatě se mění

Zdroj: idnes.cz     08.09.2021 (00:00)     ekonomika

Jak vypadají benefity mladých českých firem roku 2021? Pandemie s jejich oblibou pořádně zamíchala. Více se myslí na zadní kolečka a mezi benefity se objevují i retro benefity, jako třeba část výplaty předem.

Benefity v roce 2021? Firmy cílí na zdraví a pohodu svých zaměstnanců

Zdroj: idnes.cz     15.01.2021 (00:00)     ekonomika

Již bezmála rok ovlivňuje naše životy probíhající pandemie, a to nejen v soukromí. Rok s koronavirem změnil na všech frontách také pracovní trh. Mimo jiné ovlivnil výrazně i firemní benefity. Místo zábavy se do popředí dostává zdraví a pohoda, snaha lépe skloubit pracovní a osobní život.

KOMENTÁŘ: Rozlučte se s příplatky a benefity, než dojde k propouštění

Zdroj: idnes.cz     09.11.2022 (00:00)     ekonomika

Vysoké platy, nástupní bonusy, nadstandardní dovolená a další nefinanční benefity. To byly argumenty, kterými firmy hledaly zaměstnance. Časy se ale mění. „Firmy ořezají příplatky i další benefity, aby uspořily a oddálily propouštění zaměstnanců,“ říká v komentáři firemní sociolog Vojtěch Bednář.

Zaměstnanecké benefity se mění. Co je hitem od roku 2021?

Zdroj: idnes.cz     04.01.2022 (00:00)     ekonomika

S pandemií koronaviru vtrhl do pracovní doby stres. Zaměstnanci firem, které na to zareagovaly, teď podle průzkumu lépe spí, jsou až pětkrát šťastnější a většina z nich je schopna ve svém životě udělat i další pozitivní změny.

Konsolidační balíček osekal zaměstnanecké benefity. Co na to firmy?

Zdroj: idnes.cz     26.01.2024 (00:00)     ekonomika

Benefity jsou sice jen střípek do celé mozaiky spokojenosti zaměstnanců, jak zaměstnavatelé, tak zaměstnanci ho však považují za důležitý. Přesto nová legislativa přinesla pro zaměstnanecké benefity omezení. Znamená to pro zaměstnavatele komplikace, nebo benefity i tak zachovají? Ověřili jsme u firem napříč regiony a obory.

Který stůl je dnes můj? Co je sdílené pracovní místo neboli hot desking

Zdroj: idnes.cz     10.07.2020 (00:00)     ekonomika

Firmy šetří. Někde ruší benefity, jinde berou procenta z platů nebo i pracovní stoly. Na koho židle u stolu nezbyde, jde pracovat do terénu nebo na pohovku.

Žádné pátky a pružná pracovní doba. Pracovní úvazky se mění

Zdroj: idnes.cz     16.03.2021 (00:00)     ekonomika

Čím dál více oborů nabízí práci na čtyři až pět hodin denně, přesto plný pracovní úvazek patří stále k nejžádanějším. Už ne ale práce od–do. Zaměstnancům se líbí pružný začátek a konec pracovní doby, částečný home office a kratší nebo raději žádné pátky.

Psychoterapie, stravenky i kolo. Které benefity stojí na vrcholu žebříčku

Zdroj: idnes.cz     31.03.2023 (00:00)     ekonomika

Benefity jsou stále důležitou součástí péče o zaměstnance. Právě benefity se totiž zaměstnavatelé mohou odlišit od konkurence, ale také poskytnout svým lidem něco navíc. Čím si firmy v současné době zaměstnance nejvíc hýčkají?

Chceme dát důchodcům příspěvek pět až šest tisíc, řekl Babiš. Možná ještě letos

Zdroj: aktualne.centrum.cz     22.08.2020 (16:10)     ekonomika

Důchodci podle Babiše během koronavirové krize prožívali také stres, takže si zaslouží jednorázový příspěvek podobně jako OSVČ.