Unikátní průzkum: Kdo jsou největší dříči mezi českými zaměstnanci

Až třetina lidí neví, odkud budou po prázdninách pracovat, tvrdí průzkum

Zdroj: idnes.cz     26.08.2020 (10:41)     ekonomika

Překvapivě hodně lidí, téměř jedna třetina (31 procent), neví, v jakém režimu budou pracovat po konci letních prázdnin, tedy už za několik dnů. Ve středu to uvedla personálně poradenská společnost Hays, která se přitom opírá o průzkum, který udělala mezi českými zaměstnanci.

Home office je brzda kariéry, mezi zaměstnanci roste napětí, říká průzkum

Zdroj: idnes.cz     10.10.2022 (00:00)     ekonomika

Podle nejnovějšího průzkumu mezi americkými zaměstnanci roste napětí mezi dvěma skupinami zaměstnanců. Týká se těch, kteří se po covidu vrátili do kanceláře, a jedinců nadále pracujících z domova. Téměř tři čtvrtiny jeho respondentů totiž uvedly, že by firmy měly platit zaměstnancům v kanceláři více než jejich kolegům na home office.

Starší Čech, odborník se zkušenostmi. Zaměstnanci popsali ideálního šéfa

Zdroj: idnes.cz     26.12.2023 (09:00)     ekonomika

Češi chtějí za šéfy své krajany, cizince by preferovala pouhá čtyři procenta z nich. Zároveň považují za ideální, když jim šéfuje muž, který už za sebou má léta praxe, ukázal průzkum personální agentury Předvýběr.cz. Z něj lze také vyčíst, že tuzemští zaměstnanci jsou se svými nadřízenými v zásadě spokojení.

Peníze jsou v IT nebo farmacii. V účetnictví moc nevyděláte, ukázal průzkum

Zdroj: idnes.cz     25.04.2024 (00:00)     ekonomika

Zaměstnanci sektoru IT i mají v poslední době i kvůli umělé inteligenci hledání práce těžší. Když už ji ale dostanou, přijdou si na velmi vysokou odměnu. Naopak administrativní asistenti nebo účetní za svou práci leckdy nedostanou ani průměrnou mzdu, ukázal průzkum personálně-poradenské agentury Antal.

Padesátníci mají jen mizivé vyhlídky na další kariérní růst, ukázal průzkum

Zdroj: idnes.cz     26.07.2023 (13:00)     ekonomika

Komu je přes padesát, má jen mizivé vyhlídky na kariérní postup. A ještě horší je to při hledání nové práce. Pro firmy jsou totiž padesátníci a starší zaměstnanci často překvalifikovaní a předražení, ukázal průzkum, který má MF DNES exkluzivně k dispozici jako první.

Kolik chceš, abych bral? V IT firmě si zaměstnanci vzájemně určují výši mzdy

Zdroj: idnes.cz     08.05.2021 (00:00)     ekonomika

Argentinská softwarová firma 10Pines razí poměrně unikátní mzdovou politiku. Třikrát ročně se všichni zaměstnanci sejdou a určí, kdo bude kolik vydělávat. Společnost tak usiluje o maximální míru transparentnosti, pracovníci si rovněž každý rok mezi sebe rozdělí polovinu zisků. Firma navíc nemá ředitele, ani manažery v pravém slova smyslu.

QR kódy jsou stále oblíbenější, v inovacích jsou Češi stydliví, zjistil průzkum

Zdroj: idnes.cz     01.06.2023 (15:28)     ekonomika

Novinkou, která si mezi Čechy rychle získává popularitu, je placení pomocí QR kódů. Podle průzkumu EY Consumer Banking Survey ho využívá již 47 procent oslovených, dalších 15 procent by ho rádo vyzkoušelo. Průzkum rovněž odhalil, jak moc se liší Češi od Slováků například stran investování, komunikace s bankami nebo spoření.

Nizozemci jsou v práci 42,5 let, to je nejvíc z celé EU. Češi patří k průměru

Zdroj: idnes.cz     07.07.2022 (14:17)     ekonomika

Češi ve srovnání s Němci odpracují v průměru o 400 hodin ročně více. Největšími dříči jsou podle aktuálních dat Eurostatu Nizozemci, uvedla CNN Prima NEWS. V Česku je ale velký rozdíl v tom, kolik let pracují muži a kolik ženy. Zatímco Češi odpracují průměrně 39,2 roku, Češky 32,8 roku. Trvání profesní dráhy se tak mezi oběma pohlavími u nás liší o téměř 6,5 roku.

Budeme na tom hůř a hůř, stávkovali škodováci s obavami o své benefity

Zdroj: idnes.cz     27.11.2023 (16:01)     ekonomika

Také zaměstnanci největší tuzemské automobilky Škoda Auto se v pondělí připojili k celorepublikové odborářské stávce proti vládě. Šéf odborů Jaroslav Povšík odhadl účast podle záznamů z dronu na 10 tisíc až 11 tisíc lidí. Kvůli jejich zapojení automobilka mezi 13:00 a 15:00 zastavila výrobu, aby se zaměstnanci ze dvou směn mohli stávky aktivně účastnit. Výrobu přerušili také závody v Kvasinách na Rychnovsku a ve Vrchlabí.

Platy nerostou, zaměstnanci si už nemohou diktovat podmínky, uvádí průzkum

Zdroj: idnes.cz     22.09.2020 (10:42)     ekonomika

Po dlouhém období konjunktury se růst mezd zastavuje. Finanční ohodnocení i případné benefity si již nediktují zaměstnanci, ale rozhodují o nich opět zaměstnavatelé, vyplývá z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment. Kandidáti se současné situaci přizpůsobují a na čelní příčky svých priorit kladou stabilitu pracovního místa, jistotu práce a bezpečnost, a to i za cenu nižších příjmů.