Nová legislativa podpoří zkrácené úvazky daňovou úlevou. Stačí to ale?

O zkrácené úvazky je zájem. Reflektují na to firmy?

Zdroj: idnes.cz     27.09.2024 (00:00)     ekonomika

Nejžádanějším benefitem mezi zaměstnanci jsou různé formy flexibility, které jim umožňují lépe skloubit soukromý a pracovní život. Jde především o home office, flexibilní pracovní dobu a zkrácené úvazky. Zatímco první dvě možnosti zaměstnavatelé postupně přijali za své, u třetí možnosti to poměrně vázlo. Změnilo se to?

Zkrácené úvazky budou atraktivnější. Jaká novinka se chystá?

Zdroj: idnes.cz     21.07.2022 (00:00)     ekonomika

Získat práci na zkrácený úvazek je mnohdy problém. V Česku oproti vyspělým západoevropským zemím pracuje formou zkráceného úvazku výrazně méně lidí. Jedním z hlavních důvodů je malá nabídka takových zaměstnání. Od příštího roku by se však měla situace na trhu práce změnit. Zkrácené úvazky budou pro zaměstnavatele výhodnější.

Kde „frčí“ zkrácené pracovní úvazky? Ověřili jsme u zaměstnavatelů

Zdroj: idnes.cz     27.10.2023 (00:00)     ekonomika

Zatímco v západních zemích jsou zkrácené pracovní úvazky zcela běžné, Česká republika v tomto směru zaostává. I když to neplatí úplně plošně. V některých oborech a firmách jdou zaměstnancům v tomto směru naproti. Kde lze pracovat kratší dobu? A na jakých pozicích? Ptali jsme se zaměstnavatelů napříč obory.

Naděje na kratší úvazky sílí, ministerstvo je podpoří slevou na pojistném

Zdroj: idnes.cz     01.06.2022 (00:00)     ekonomika

Krátké úvazky nejsou pro zaměstnavatele výhodné, MPSV to chce změnit. Pomoci by měla sleva na pojistném ve výši pěti procent pro zaměstnavatele pro několik vybraných skupin. Dostat se na trh práce by mělo být proto snazší pro důchodce či matky malých dětí. Česko v poskytování kratších úvazků totiž dosti zaostává, a řada lidí proto zůstává mimo trh práce.

Kurýři preferují flexibilitu. Tu ale ohrožuje nová evropská legislativa

Zdroj: idnes.cz     24.04.2024 (15:52)     ekonomika

Pokud nová evropská legislativa omezí flexibilitu, kurýři a partnerští řidiči taxislužby raději skončí. Takové resumé padlo na středečním kulatém stole Digitální platformy – budoucnost nejen pro služby, který proběhl ve středu na půdě Poslanecké sněmovny. Pro pracující společností jako Rohlík.cz, Foodora či Wolt je totiž nepředstavitelné, že by jim stát reguloval pracovní dobu.

Nová vláda chystá daňovou nadílku. Tady jsou podrobnosti k plánovaným úlevám, kdo a kolik na nich získá?

Zdroj: lidovky.cz     17.11.2021 (11:00)     ekonomika

Žádné zvyšování daní z příjmu, naopak snížení pro všechny včetně lidí s nízkými výdělky a až 26leté daňové prázdniny pro rodiny se třemi a více dětmi. Snížení odvodů na sociální pojištění zaměstnavatelů o dva procentní body a další úpravy podporující částečné úvazky. Zafixování daňové kvóty a penzijní reforma cestou motivace lidí si spořit. Tak vypadají některé plány budoucí vládní koalice.

Stát podpoří ty, kteří na důchod chtějí investovat. Nabídne daňovou úlevu

Zdroj: idnes.cz     09.11.2023 (00:00)     ekonomika

Investování na důchod formou nákupu akcií, dluhopisů, ale i řady dalších aktiv brzy podpoří stát. Do třetího čtení ve Sněmovně totiž míří návrh na dlouhodobý investiční produkt (DIP), který každému, kdo do něj bude investovat, dovolí snížit si daňový základ až o 48 tisíc korun ročně.

KOMENTÁŘ: Nové spoření na penzi má potenciál. Dobrý úmysl ale není domyšlený

Zdroj: idnes.cz     26.10.2023 (00:00)     ekonomika

Vláda připravuje nový penzijní produkt s daňovou úlevou a s možností příspěvku od zaměstnavatele, tzv. Dlouhodobý investiční účet. Nad otázkou, jaké budou jeho výhody a nevýhody, se ve svém komentáři zamýšlí šéf skupiny Partners Petr Borkovec.

Nezaměstnanost mladých stoupá napříč Evropou, musí žít z úspor

Zdroj: idnes.cz     17.06.2020 (10:10)     ekonomika

Sehnat stálou práci je pro mnohé mladé Evropany již dlouho obtížné. Bez práce jich dlouhodobě je kolem patnácti procent. Jenže pandemie covid-19 jim teď hledání zaměstnání udělala ještě obtížnější, firmy šetří a jako první zpravidla škrtají zkrácené úvazky. Právě na ty přitom mladí lidé často spoléhají.

Zkrácených úvazků přibývá. V inzerátech je ale obvykle nenajdete

Zdroj: idnes.cz     08.04.2022 (00:00)     ekonomika

Zájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá. A roste také počet společností, které je nabízí. Přesto je Česká republika v této oblasti dlouhodobě pozadu za ostatními zeměmi Evropské unie. Na kratší úvazky totiž u nás pracuje stále jen okolo 5 procent zaměstnanců.