Výpověď bez udání důvodu? NERV radí vládě modernizovat zákoník práce

Analytik: Výpověď bez udání důvodu neřešme. Ale zvyšme nezaměstnaným příspěvky

Zdroj: idnes.cz     27.05.2024 (10:00)     ekonomika

Česko má v souvislosti s pracovním trhem jiné problémy než řešit výpověď bez udání důvodu. V Rozstřelu to řekl analytik pracovního trhu ze společnosti Alma Career a poradce ministra práce a sociálních věcí Tomáš Ervín Dombrovský. Podle něj by zavedení takového druhu výpovědi mohlo za určitých podmínek pracovní trh dokonce poškodit.

Výpověď bez důvodu i delší zkušební doba. Co chystá novela zákoníku práce

Zdroj: idnes.cz     07.02.2024 (00:00)     ekonomika

Ministerstvo práce a sociálních věcí hodlá brzy představit změny zákoníku práce, které mají na pracovní trh přinést větší pružnost. O konkrétních návrzích se zatím na půdě resortu vedou diskuse. Na veřejnost už ale prosáklo, že se uvažuje o prodloužení zkušební doby, zkrácení výpovědní lhůty nebo o možnosti dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu – pravděpodobně výměnou za vyšší odstupné.

Výpovědi bez důvodu štěpí koalici. Poslanci ODS i TOP 09 jdou proti Jurečkovi

Zdroj: idnes.cz     04.04.2024 (00:00)     ekonomika

Připravovaná novela zákoníku práce nakonec nebude obsahovat výpovědi bez udání důvodu. „Ministr Jurečka již dříve zcela jasně deklaroval, že výpovědi bez udání důvodu nyní pro MPSV vůbec nejsou téma,“ vysvětlil mluvčí resortu práce Jakub Augusta. Poslanci koaliční ODS a TOP 09 se ale budou snažit opatření vrátit do hry, až se novela dostane do sněmovny.

Hádka kvůli výpovědím bez důvodu. Středula se obořil na bankéře Kovandu

Zdroj: idnes.cz     09.02.2024 (19:25)     ekonomika

Ministerstvo práce a sociálních věcí hodlá brzy představit změny zákoníku práce. Ve hře je i možnost dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu, oproti čemuž se ohradil i předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula v debatě s ekonomem Lukášem Kovandou. Nepropuštění zaměstnanců podle Středuly není důvodem nízkého výkonu české ekonomiky.

Výpověď po americku. Bez udání důvodů, s odstupným podle odsloužených let

Zdroj: idnes.cz     12.07.2024 (16:09)     ekonomika

Americká finanční společnost – ale spíše IT firma – Intuit propouští deset procent zaměstnanců. Tvrdí, že nejde o úsporné opatření, ale že dotyční neplní výkonnostní parametry. Ty však firma nedávno dramaticky zpřísnila, de facto tak jde o výpověď bez uvedení důvodu. Odchodné se odvíjí od délky zaměstnání.

Chce to změnu, výpověď by mělo být možné dát i elektronicky, říká advokátka

Zdroj: idnes.cz     21.09.2020 (00:00)     ekonomika

Epidemiologická situace se na podzim zhoršuje a zaměstnanci opět míří na home office. Zákoník práce na to ale nemyslí. Přestože dneska můžete uzavřít milionový obchod elektronicky, třeba výpověď ne. Jaké jsou úskalí zákoníku práce v moderní době vysvětluje advokátka Petra Sochorová z Havel & Partners.

Výpověď těhotné je neplatná, řekl soud. Jak chrání zákon budoucí matky

Zdroj: idnes.cz     09.12.2021 (00:00)     ekonomika

Ukončit pracovní poměr ve zkušební době je podle zákoníku práce možné kdykoli a z jakýchkoli důvodů. Nejvyšší soud ale nedávno určil, že propuštění těhotné zaměstnankyně ve zkušební době bylo diskriminační. Jak chrání zákoník práce nastávající matky, přibližuje advokátka Veronika Odrobinová.

Vaše místo rušíme. Co si ohlídat, když dostanete padáka, radí advokát

Zdroj: idnes.cz     02.03.2023 (00:00)     ekonomika

Možností, kdy mohou zaměstnanci dostat od svého zaměstnavatele výpověď, není podle zákoníku práce mnoho. Jednou z variant je výpověď z organizačních důvodů. Co si ohlídat, když dostane takovou výpověď. Na co máte nárok? A co když vaše místo firma zruší a vzápětí ho vytvoří a obsadí znovu? Na tyto a další otázky odpovídá advokát Ondřej Preuss, zakladatel webu DostupnyAdvokat.cz.

PORADNA: Dostal jsem výpověď dohodou, mám nárok na odstupné?

Zdroj: idnes.cz     04.03.2022 (00:00)     ekonomika

Pracovní poměr lze ukončit výpovědí zaměstnance nebo zaměstnavatele či oboustrannou dohodou. Výpověď dohodou zákoník práce nezná. Na co si dát pozor při ukončování pracovního poměru a jak je to s odstupným? Na konkrétní dotaz čtenáře iDNES.cz odpovídá advokátka Lucie Kalašová.

Mohou vás propustit v karanténě a vy dát výpověď? Na otázky odpovídá advokát

Zdroj: idnes.cz     29.04.2020 (00:00)     ekonomika

Pokud jste se rozhodli pro změnu místa, je to jednoduché. Výpověď můžete dát kdykoli a z jakéhokoli důvodu, vlastně i bez důvodu. Naproti tomu zaměstnavatel vás může propustit jen z důvodů vyjmenovaných v zákoníku práce. Jak je to ale v případě, že jste v karanténě nebo čerpáte ošetřovné? Na tyto a další otázky odpovídá advokát Pavel Nastis.