Práce přesčas je někdy nutná. Zaměstnavatel ji ale nemůže vyžadovat jen tak

Pracujete za kolegy na dovolené? Co je přesčas a kdy máte nárok na příplatek

Zdroj: idnes.cz     27.07.2021 (00:00)     ekonomika

Většina z nás to někdy zažila. Firma finišuje na zakázce nebo se blíží termín účetní uzávěrky a pracovní doba na splnění všech úkolů nestačí. Kdy může zaměstnavatel nařídit práci přesčas, vysvětluje advokátka Barbora Šafaříková.

Jaké informace může chtít exekutor od zaměstnavatele?

Zdroj: finexpert.cz     11.10.2021 (08:12)     ekonomika

Exekutor při provádění exekuce může po zaměstnavateli dlužníka vyžadovat součinnost. K součinnosti je zaměstnavatel povinen, jinak se vystavuje riziku uložení pořádkové pokuty. Jaké informace musí zaměstnavatel exekutorovi poskytnout a co by měl naopak odmítnout?

legalTV.cz: Regionální rozdíly v odměňování zaměstnanců

Zdroj: lidovky.cz     16.02.2022 (07:00)     ekonomika

Co dělat, když chcete jako zaměstnavatel zohlednit regionální aspekt v odměňování zaměstnanců? Umožňuje zákoník práce, aby zaměstnavatel při nastavení výše mzdy přihlédl k situaci v regionu, kde se práce vykonává? Jaká rizika to přináší zaměstnavatelům?

Co si zasloužíte za práci přesčas, radí advokát Ondřej Preuss

Zdroj: idnes.cz     04.01.2023 (00:00)     ekonomika

Práce přesčas se v některých firmách stává standardem. Jenomže co když se to na výplatě vůbec neprojevuje nebo za přesčasy je jen pár korun navíc? Jak se bránit? Jak je to ze zákona s přesčasovou prací, kolik hodin lze takto pracovat a jak mají být přesčasy odměňovány, vysvětluje advokát Ondřej Preuss, zakladatel webu DostupnyAdvokat.cz.

Výpis z rejstříku a kopírování občanek: Co má zaměstnavatel právo požadovat?

Zdroj: finexpert.cz     22.02.2021 (06:24)     ekonomika

Zaměstnavatelé nemohou kopírovat osobní doklady zaměstnanců jen z toho důvodu, že by se jim mohly někdy v budoucnu hodit. Ani požadavek na výpis z trestního rejstříku uchazečů o zaměstnání není ve všech případech legitimní. Zaměstnavatele v tomto ohledu omezuje GDPR i zákoník práce.

Firma mu odmítla přispět na dovolenou u moře, i když to slibovala

Zdroj: idnes.cz     13.08.2021 (00:00)     ekonomika

Pan Marek si koupil s manželkou zájezd k moři. Od kolegy věděl, že jejich zaměstnavatel přispívá na rekreaci svých zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků. Zaměstnavatel mu ale odmítl peníze vyplatit. Má na to právo, když zaměstnavatel tento benefit zaměstnancům nabízí?

Vláda schválila novelu zákoníku práce. Jaké nejzásadnější novinky přinese?

Zdroj: idnes.cz     06.04.2023 (11:54)     ekonomika

Vláda ve středu večer schválila chystanou novelu zákoníku práce, nyní míří do Sněmovny. Například „dohodářům“, kteří splní stanovené podmínky, přinese nárok na dovolenou. Zaměstnavatel jim také bude muset v předstihu připravit rozvrh práce. Znatelné změny čekají i práci z domova.

Zákoník práce platí i v pandemii. Co všechno si nemusíte nechat líbit

Zdroj: idnes.cz     11.02.2021 (00:00)     ekonomika

Řada podnikatelů se kvůli koronavirové krizi dostává do potíží. Někde to řeší snížením platů, jinde přistupují i k výpovědím. Zaměstnavatel ale vždy musí postupovat v souladu se Zákoníkem práce. Na nejčastější dotazy čtenářů iDNES.cz odpovídá advokátka Lucie Kalašová z bpv Braun Partners.

Dohodáři budou mít právo na dovolenou. Zákon se bude obcházet, varují experti

Zdroj: idnes.cz     02.03.2023 (00:00)     ekonomika

Novela zákoníku práce významně promění podobu práce na dohodu. Brigádníci díky ní získají nárok na placenou dovolenou i další výhody, které je přiblíží klasickému pracovnímu poměru. Zaměstnavatel jim zároveň bude muset v předstihu vypracovat rozvrh jejich práce. Dohodářům také připadne právo na volno ve vybraných situacích, jako je například svatba či návštěva lékaře.

Omdlévání i úmrtí. Práce 12 hodin denně šestkrát týdně je ilegální, uvedl čínský soud

Zdroj: aktualne.centrum.cz     27.08.2021 (14:50)     ekonomika

Čínský nejvyšší soud považuje za nezákonnou práci přesčas označovanou jako 996, tedy od devíti ráno do devíti večer šest dní v týdnu.