Nemocnost v německé Tesle je trojnásobná než jinde, marody proto kontrolují šéfové

Firmám chybějí lidé. Zakázky stíhají jen s pomocí brigádníků a přesčasů

Zdroj: idnes.cz     16.11.2020 (00:01)     ekonomika

Ekonomika padá, přesto mnohé firmy hlásí nedostatek zaměstnanců. Na vině jsou karantény, vyšší nemocnost i zavřené školy. Některé podniky připouštějí, že situaci zvládají jen díky nasazení svých stávajících zaměstnanců a mimořádným opatřením, která přijaly. Někde nastupují na směny brigádníci ze zavřených hotelů, jinde zavedli práci o víkendu.

Musk zřejmě prodá deset pct. svých akcií v Tesle, podvolí se anketě na twitteru

Zdroj: financninoviny.cz     07.11.2021 (21:30)     ekonomika

San Francisco - Elon Musk patrně prodá deset procent svých akcií v Tesle. Podvolí se výsledku hlasování uživatelů twitteru, kterých se na to zeptal v reakci na kritiku, že neplatí svůj...

Odboráři ve Švédsku jdou proti Tesle, jako rukojmí si berou její zákazníky

Zdroj: idnes.cz     28.11.2023 (16:33)     ekonomika

Elonu Muskovi a jeho automobilce Tesla předvádějí švédští odboráři mocný nástroj k nátlaku na neposlušné zaměstnavatele. Švédská legislativa umožňuje solidární akce, jimiž mohou stávkující zaměstnance podpořit i odboráři z jiných organizací. Proti Tesle se tak ve Švédsku spikli pošťáci, přístavní dělníci nebo pracovníci subdodavatelského závodu.

Problémy na německé železnici nekončí. Plynulost a včasnost je už skoro nemožná

Zdroj: idnes.cz     19.08.2024 (11:59)     ekonomika

Rozbité výhybky či závady na návěstidlech. Německá železnice i v roce 2024 bojuje s obrovskými problémy, na které doplácí cestující. Deník Süddeutsche Zeitung dokonce uvádí, že zajištění plynulého provozu německé vlakové dopravy je na některých úsecích téměř nemožné a podnik Deutsche Bahn i proto letos musel mnohokrát měnit jízdní řád.

Šéfové, chcete mít úspěšnější firmu? Žijte poblíž

Zdroj: idnes.cz     18.07.2022 (00:00)     ekonomika

Dánská studie prokázala, že ředitelé žijící poblíž pracoviště, mají pozitivní vliv na výkonnost společnosti. Firmy, jejichž šéfové bydlí do pěti kilometrů od kanceláře, mají lepší výsledky, vysokou produktivitu a panují v nich lepší pracovní podmínky.

Indie nás potřebuje. Šéfové Microsoftu a Googlu přispěchali své zemi na pomoc

Zdroj: idnes.cz     27.04.2021 (09:49)     ekonomika

Šéfové technologických firem, kteří jsou původem z Indie, žádají o pomoc pro jejich rodnou zemi. Indie se totiž v poslední době potýká s rozsáhlým výskytem koronaviru, kvůli kterému dochází k úbytku nezbytných zdravotnických potřeb.

Opravený Negrelliho viadukt ničí sprejeři. SŽ najme hlídače, jinde graffity objednala

Zdroj: aktualne.centrum.cz     16.06.2021 (12:07)     ekonomika

Správa nachází případy vandalismu prakticky každý týden. Jinde naopak výtvarníky kvůli tvorbě graffiti sama oslovila, mají předejít těm nelegálním.

Šéfové farmaceutických firem kombinují vakcíny. Nečekají, až to státy povolí

Zdroj: idnes.cz     11.06.2021 (20:06)     ekonomika

Vedoucí představitelé největších farmaceutických společností na světě se očkují mixem vakcín od různých výrobců. Ty se totiž od sebe v mnoha ohledech odlišují a podle některých vyvolávají u člověka lepší imunitní odpověď. Šéfové některých společností tak nečekají, až takové kombinace vakcín jednotlivé země schválí.

Supermarkety a pandemie: Pracovníci otročili, šéfové bohatli, uvádí studie

Zdroj: idnes.cz     26.06.2021 (00:00)     ekonomika

Koronavirová pandemie prohloubila globální nerovnosti mezi chudými a bohatými. Nejlépe to lze podle charitativní organizace Oxfam ilustrovat na dodavatelských sítích supermarketů. Zatímco pracovníci na plantážích strádali, akcionáři a šéfové řetězců s potravinami inkasovali zvýšené výnosy. Mimořádné příjmy navíc výrazně přesáhly náklady za opatření, které měly pracovníky chránit proti pandemii.

Lídr a manažer není totéž. Průzkum odhalil, jaké vlastnosti musí šéfové mít

Zdroj: idnes.cz     24.07.2020 (00:00)     ekonomika

Dostat se ve firmě na pozici top manažera je pro řadu lidí životní cíl. Mnozí se ale tak vysoko nevypracují. Co musí dnešní velcí šéfové mít, aby svou pracovní pozici získali, vedli svůj tým dobře a udrželi se na špici? Na tyto i další otázky hledala odpovědi exkluzivní sonda, která oslovila 311 českých top manažerů napříč Českem. Některá zjištění jsou překvapivá.