Konec předražených půjček. Novela vymezí, kolik smí být maximální úrok

Češi se víc zadlužují, neodradí je ani vyšší úrok. Vrchol ale teprve přijde

Zdroj: idnes.cz     17.02.2023 (00:00)     ekonomika

Lidé si u nebankovních společností půjčují víc než dřív. Podle dat České leasingové a finanční asociace, která poskytovatele půjček sdružuje, stoupl za loňský rok objem nebankovních půjček domácnostem asi o deset procent. Podle odborníků na dluhovou problematiku je vidět, že lidé nezřídka půjčkou platí účty za energie. Do pár let proto nelze vyloučit růst exekucí.

Evropská centrální banka snížila sazby. Základní úrok stáhla na 4,25 procenta

Zdroj: idnes.cz     06.06.2024 (14:30)     ekonomika

Evropská centrální banka ve čtvrtek snížila úrokové sazby o čtvrt procentního bodu. Základní úrok, který mimo jiné ovlivňuje cenu půjček, nyní činí 4,25 procenta. Ke snížení úroků přikročila poprvé od roku 2019. Analytici ale váhají, zda bankéři budou ve snižování pokračovat i na dalších zasedáních.

Půjčíme 10 tisíc, vrátit chceme 14. Test odhalil děsivé podmínky některých půjček

Zdroj: aktualne.centrum.cz     19.06.2020 (10:35)     ekonomika

Člověk v tísni "proklepl" jednačtyřicet poskytovatelů půjček. Zjistil velké rozdíly ve výši úroku půjček a také obrovské pokuty za nesplácení.

Konec fixace a velké zdražování hypoték. O kolik se navýší splátka a přeplatek?

Zdroj: finexpert.cz     12.11.2021 (09:34)     ekonomika

Reakce bank na navýšení základních sazeb na sebe nenechaly dlouho čekat. Žadatelé o hypotéku se tak musejí smířit se zdražováním hypoték. U pár bank je ještě možné získat úrok kolem 3,5 procenta, ale standardem se stávají sazby kolem čtyř procentních bodů. U některých klientů, kterým končí fixace, navíc může dojít dokonce i ke zdvojnásobení sazby.

Slovenská banka nabízí v Česku spořicí účet. Má bezkonkurenční úrok

Zdroj: idnes.cz     22.11.2022 (20:00)     ekonomika

Na novém spoření od Všeobecné úvěrové banky je nejzajímavější úrok, který banka stanovila na 6,15 procenta ročně. Nabízí tak zatím na českém trhu vůbec nejatraktivnější úrok z dostupných spořicích účtů. Podle listopadového srovnání spořicích účtů, které pravidelně vydává iDNES.cz, ty nejvýhodnější účty nabízejí zúročení 5,68 až 6,01 procenta ročně.

Konec ráje exekucí v Česku? Novela by mohla zmírnit nárůst předlužených

Zdroj: idnes.cz     09.06.2020 (00:00)     ekonomika

Dopady koronavirové krize ohrožují statisíce Čechů s exekucemi. Ulevit by jim mohla novela exekučního řádu, kterou momentálně projednává Sněmovna. Skupina poslanců chce prosadit, aby odpadla závislost exekutorů na velkých věřitelích, díky čemuž by poklesl tlak na dlužníky.

Ze starého nové elektro. Pravidla pro recyklaci mobilů se zpřísní

Zdroj: idnes.cz     11.06.2020 (00:00)     ekonomika

Elektrošrot je zdrojem drahých kovů, ale také těžko recyklovatelného odpadu. Novela zákona pro jeho sběr má přinést přísnější pravidla pro zacházení s ním – výrobci budou muset plnit procenta recyklace a vykazovat reálná čísla o tom, kolik produktů pustili do oběhu a kolik vysloužilých naopak stáhli.

Konec levného svezení po městě. Každý třetí taxikář se k povolání nevrátil

Zdroj: idnes.cz     03.08.2021 (00:00)     ekonomika

Minimálně třetina taxikářů se po covidových karanténách ještě nevrátila do práce. Detailní přehled, kolik lidí se hlásí k­ profesi závislé do značné míry na fungujícím cestovním ruchu, dává novela zákona o silniční dopravě, která od přelomu roku nařídila klasickým taxikářům i alternativcům v ­podobě Boltu nebo Uberu vybavit vozidla povinnou žlutou samolepkou Taxi.

ČEZ dostal od státu téměř 1,5 mld. Kč, jde o úrok ve sporu o daň z povolenek

Zdroj: financninoviny.cz     02.11.2021 (15:25)     ekonomika

Praha - Energetická společnost ČEZ dnes od státu obdržela 1,484 miliardy korun. Jde o úrok z prodlení ve sporu o firmou zaplacenou darovací daň z emisních povolenek za roky 2011 a 2012. Příjem...

Kolik chceš, abych bral? V IT firmě si zaměstnanci vzájemně určují výši mzdy

Zdroj: idnes.cz     08.05.2021 (00:00)     ekonomika

Argentinská softwarová firma 10Pines razí poměrně unikátní mzdovou politiku. Třikrát ročně se všichni zaměstnanci sejdou a určí, kdo bude kolik vydělávat. Společnost tak usiluje o maximální míru transparentnosti, pracovníci si rovněž každý rok mezi sebe rozdělí polovinu zisků. Firma navíc nemá ředitele, ani manažery v pravém slova smyslu.