Jak moc si firmy váží svých lidí? Odpověď dává soutěž Zaměstnavatel roku

Firma mu odmítla přispět na dovolenou u moře, i když to slibovala

Zdroj: idnes.cz     13.08.2021 (00:00)     ekonomika

Pan Marek si koupil s manželkou zájezd k moři. Od kolegy věděl, že jejich zaměstnavatel přispívá na rekreaci svých zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků. Zaměstnavatel mu ale odmítl peníze vyplatit. Má na to právo, když zaměstnavatel tento benefit zaměstnancům nabízí?

Česká dovolená nadivoko. Mění home office či ošetřovné nárok na dovolenou?

Zdroj: idnes.cz     26.05.2020 (00:00)     ekonomika

Máte v práci embargo na výběr dovolené, zatímco kolega z firmy odvedle si musí v červnu vyčerpat aspoň týden a do konce roku celou? Firmy teď řeší dovolené svých lidí spíše intuitivně a každá jinak. Někde ji i krátí.

Intel propustí tisíce lidí. Snaží se snížit náklady a dohnat konkurenci

Zdroj: idnes.cz     02.08.2024 (12:30)     ekonomika

Výrobce polovodičů Intel ve čtvrtek oznámil, že sníží počet svých zaměstnanců o patnáct procent. O práci tak do konce roku přijde skoro osmnáct tisíc lidí. Firma také pozastaví vyplácení dividend. Propouštění je součástí plánu firmy, jak se dostat ze ztráty a dohnat konkurenci.

Cestovní kanceláře posilují. Proč dává zájezdům přednost stále více lidí?

Zdroj: idnes.cz     26.04.2024 (00:00)     ekonomika

Cestování do zahraničí loni poprvé překonalo úroveň před pandemií covidu, čísla se tak dostala na rekordní hodnoty. Většina dává přednost cestování po vlastní ose před dovolenou s cestovní kanceláří. Rozdíl se však rok od roku snižuje, přibývá těch, co si raději koupí zájezd.

Firmy mění své pracovní benefity, mnohé není kde čerpat

Zdroj: idnes.cz     14.03.2021 (00:00)     ekonomika

Firmy upravují své zaměstnanecké výhody a přizpůsobují se současné situaci, část „klasických“ zaměstnaneckých výhod není totiž možné aktuálně využít. Firmy se tak zaměřují na to, co jim v současné době dává smysl. Objevují se i nové bonusy, jako je třeba příspěvek na virtuálního asistenta.

Krize nekrize, firmy plánují investice. Mohly by táhnout růst, říká komora

Zdroj: idnes.cz     23.02.2023 (00:00)     ekonomika

Firmy plánují v první polovině letošního roku investovat složité situaci navzdory. Oblastmi, na které se chtějí zaměřit, jsou zejména úspory energií, nákup strojů a dalšího zařízení nebo rozvoj svých zaměstnanců. Ukázalo to šetření které jednou za půl roku připravuje Hospodářská komora České republiky. Investice firem by mohly být pozitivním impulsem pro celou ekonomiku.

Slučování obcí by přineslo miliardy. Je to žába na prameni, říká ekonom Marek

Zdroj: idnes.cz     10.11.2024 (00:00)     ekonomika

EU si dává opakovaně nerealistické cíle a jejich neplněním pak podrývá důvěru lidí v samotný projekt evropské integrace, říká hlavní ekonom české pobočky poradenské firmy Deloitte a ekonomický poradce prezidenta republiky David Marek. Proč Evropa ve světovém ekonomickém soupeření zaostává? A podaří se zkrotit evropské ceny energií, které z kontinentu vyhánějí úspěšné firmy jinam?

Skoro polovina firem počítá do roku 2030 s propouštěním. Kvůli rozmachu AI

Zdroj: idnes.cz     13.01.2025 (00:00)     ekonomika

Na rozmach umělé inteligence začínají reagovat firmy. Podle nejnovějšího průzkumu Světového ekonomického fóra má celkem 41 procent zaměstnavatelů do roku 2030 v úmyslu snížit počet svých zaměstnanců. Většina společností zároveň počítá s tím, že mezi lety 2025 a 2030 se chce výrazně zaměřovat na zvýšení kvalifikace svých stávajících pracovníků, aby uměli s nástroji umělé inteligence pracovat.

PORADNA: Nařízenou dovolenou mi zaměstnavatel zrušil. Má na to právo?

Zdroj: idnes.cz     26.12.2024 (00:00)     ekonomika

Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Při stanovení termínu musí přihlížet k provozním důvodům a zároveň k oprávněným zájmům zaměstnance. Ale může vás z dovolené i odvolat. Na co máte v takovém případě nárok, přibližuje advokátka Lucie Kalašová.

Trhu práce se nejistota vyhýbá, firmy nabírají

Zdroj: idnes.cz     15.06.2022 (00:00)     ekonomika

Z trhu práce přicházejí dobré zprávy. Firmy jsou optimistické a chtějí rekordně nabírat nové lidi. V příštím čtvrtletí plánuje 38 procent zaměstnavatelů nárůst počtu svých zaměstnanců, jen 17 procent očekává jejich snížení a 38 procent zaměstnavatelů změny neplánuje.